Perlu Ke Ambil Tahu Mengenai Kementerian,Jabatan, Syarikat & Organisasi Sebelum Mohon Kerja? Mengapa? Sila Alert!

Pernahkah anda menghadiri temuduga dan ditanya soalan, “Apa yang anda tahu tentang organisasi ini?” Jika anda tergagap atau tidak dapat memberikan jawapan yang memuaskan, peluang anda untuk diterima mungkin berkurang. Inilah sebab utama mengapa anda perlu mengambil tahu tentang kementerian, jabatan, syarikat, atau organisasi sebelum memohon kerja.

Berikut adalah sebab dan panduan mengapa perkara ini penting untuk memastikan kejayaan anda dalam proses pencarian kerja.

Kenapa Penting Mengetahui Organisasi Sebelum Mohon Kerja?

1. Menunjukkan Minat dan Kesungguhan
   Majikan ingin melihat calon yang betul-betul berminat untuk menjadi sebahagian daripada organisasi mereka. Dengan menunjukkan anda tahu tentang latar belakang, visi, dan misi mereka, ini membuktikan anda telah membuat persediaan dan serius untuk menyumbang.
2. Bersedia Menghadapi Soalan Temuduga
   Soalan seperti “Kenapa anda berminat dengan jawatan ini?” atau “Apa yang anda tahu tentang syarikat kami?” sering ditanya. Dengan pengetahuan yang mencukupi, anda dapat memberikan jawapan yang tepat, sekaligus menonjolkan keyakinan diri.
3. Mengelakkan Kesilapan Permohonan
   Kadang-kadang, tanpa maklumat yang mencukupi, anda mungkin memohon ke organisasi yang tidak sesuai dengan minat, budaya kerja, atau lokasi anda. Membuat kajian awal boleh mengelakkan kesilapan ini.
4. Menyesuaikan Resume dan Cover Letter
   Memahami keperluan organisasi membantu anda menyesuaikan resume dan cover letter agar lebih relevan. Contohnya, jika syarikat itu memberi penekanan kepada inovasi, anda boleh menonjolkan kemahiran kreatif dalam dokumen anda.

Bagaimana Pengetahuan Ini Memberi Kelebihan Kepada Anda?

• Menonjolkan Diri Berbanding Calon Lain
  Pengetahuan anda tentang organisasi boleh menjadi ‘point bonus’ yang membezakan anda daripada calon lain. Majikan cenderung memilih calon yang memahami apa yang diperlukan oleh organisasi.
• Keyakinan Semasa Negosiasi
  Apabila anda tahu standard gaji atau peluang kenaikan pangkat dalam organisasi tersebut, anda lebih bersedia untuk berbincang dengan majikan tanpa rasa ragu-ragu.

Bagaimana Cara Membuat Penyelidikan Tentang Organisasi?

1. Lawati Laman Web Rasmi
   Semak bahagian Tentang Kami, visi, misi, dan sejarah organisasi. Perhatikan juga produk atau perkhidmatan mereka.
2. Ikuti Media Sosial
   Facebook, LinkedIn, dan Twitter sering memuat naik berita terkini tentang organisasi. Anda juga boleh melihat budaya kerja mereka melalui perkongsian ini.
3. Baca Ulasan di Portal Kerjaya
   Laman seperti Glassdoor atau JobStreet boleh memberikan maklumat mengenai pengalaman pekerja terdahulu atau semasa di organisasi tersebut.
4. Kenali Projek atau Pencapaian Utama
   Cari maklumat tentang projek besar yang sedang dijalankan atau kejayaan organisasi dalam tempoh tertentu.
5. Gunakan Google Alerts
   Set Google Alerts untuk menerima berita terkini tentang organisasi secara automatik.

Contoh Kisah Kejayaan: Aina dan Penemuduga

Aina, seorang graduan baru, menghadiri temuduga di sebuah syarikat multinasional. Ketika ditanya tentang organisasi, dia menjawab dengan yakin tentang pencapaian syarikat, projek yang sedang berjalan, dan bagaimana visinya seiring dengan misi syarikat. Jawapan itu memukau penemuduga, dan dia berjaya mendapat pekerjaan tersebut.

Kesimpulan: Sila Alert dan Bersedia!

Melakukan penyelidikan tentang organisasi adalah langkah wajib sebelum memohon kerja. Ia menunjukkan anda seorang calon yang bersedia, bermotivasi, dan menghormati usaha majikan. Ingat, majikan lebih tertarik kepada calon yang berpengetahuan kerana ini menunjukkan potensi mereka untuk memberi impak positif kepada organisasi.

Jadi, jangan ambil ringan. Mulakan langkah pertama anda dengan mengumpul maklumat tentang organisasi pilihan anda hari ini. Sila alert dan bersedia untuk peluang kerjaya yang lebih baik! 🚀