Soalan “What is your expected salary?” adalah antara soalan yang sering diajukan semasa temuduga, terutama bagi jawatan profesional atau pengurusan. Walaupun nampak mudah, soalan ini sebenarnya boleh menjadi cabaran jika anda tidak bersedia. Artikel ini akan membantu anda memahami tujuan soalan ini dan cara menjawabnya dengan tepat dan yakin.
Kenapa Soalan Ini Ditanya?
Isi Kandungan
Majikan bertanya tentang jangkaan gaji anda untuk beberapa sebab utama:
- Menilai Keserasian Dengan Bajet Syarikat
Mereka ingin tahu sama ada permintaan gaji anda sepadan dengan bajet yang diperuntukkan untuk jawatan tersebut. - Menilai Keyakinan Dan Pengetahuan Anda
Jawapan anda mencerminkan sejauh mana anda memahami nilai pasaran untuk jawatan yang dipohon. - Memahami Fleksibiliti Anda
Majikan ingin tahu sama ada anda terbuka untuk berunding tentang gaji jika diperlukan.
Cara Menjawab Dengan Berkesan
1. Lakukan Penyelidikan Terlebih Dahulu
Sebelum menghadiri temuduga, lakukan penyelidikan tentang julat gaji untuk jawatan tersebut berdasarkan lokasi, industri, dan pengalaman kerja anda. Anda boleh menggunakan platform seperti Glassdoor, Payscale, atau Jobstreet untuk mendapatkan maklumat ini.
Contoh Jawapan:
“Based on my research and industry standards, the salary range for this position typically falls between RM3,500 to RM4,500. Considering my skills and experience, I believe this range aligns with my expectations.”
2. Berikan Julat Gaji
Menawarkan julat gaji menunjukkan anda fleksibel dan bersedia untuk berunding. Pastikan julat tersebut realistik dan berdasarkan maklumat yang anda kumpul.
Contoh Jawapan:
“I would expect a salary within the range of RM4,000 to RM5,000, depending on the overall benefits and responsibilities of the role.”
3. Tegaskan Fleksibiliti
Jika anda tidak pasti tentang jangkaan gaji, nyatakan fleksibiliti anda dan fokus kepada peluang untuk berkembang dalam syarikat.
Contoh Jawapan:
“I am open to discussing the salary further based on the full scope of responsibilities and the overall compensation package.”
4. Gabungkan Dengan Nilai Anda
Nyatakan bagaimana kemahiran anda memberi nilai kepada syarikat dan kaitkan dengan jangkaan gaji anda.
Contoh Jawapan:
“With my experience in managing projects and achieving successful outcomes, I believe my contribution would justify a salary in the range of RM5,000 to RM6,000. However, I’m open to negotiation.”
Kesilapan Yang Perlu Dielakkan
- Mengelak Soalan
Jangan berkata “I don’t know”. Ini menunjukkan anda tidak bersedia. - Terlalu Rendah atau Terlalu Tinggi
Meletakkan angka terlalu rendah boleh merugikan anda, manakala angka terlalu tinggi mungkin menyebabkan anda terkeluar daripada pertimbangan. - Jawapan Tidak Profesional
Elakkan jawapan seperti “I’ll take whatever you offer” kerana ia mencerminkan kurangnya keyakinan diri.
Tips Tambahan
- Bertanya Balik Kepada Majikan
Jika anda benar-benar tidak pasti, anda boleh bertanya kepada majikan tentang julat gaji mereka untuk jawatan tersebut.Contoh Jawapan:
“May I know the budgeted salary range for this position? This will help me align my expectations.” - Pertimbangkan Faedah Lain
Gaji bukan satu-satunya elemen penting. Pertimbangkan juga faedah seperti insurans, bonus, cuti tahunan, dan peluang kenaikan pangkat. - Latih Jawapan Anda
Berlatih menjawab soalan ini sebelum temuduga untuk meningkatkan keyakinan.
Kesimpulan
Menjawab soalan “What is your expected salary?” memerlukan persediaan yang rapi dan keyakinan. Lakukan penyelidikan, tetapkan julat gaji yang munasabah, dan nyatakan nilai anda kepada syarikat. Jawapan yang profesional dan fleksibel akan memberikan gambaran yang positif kepada majikan.
Semoga tips ini membantu anda bersedia untuk temuduga seterusnya. Jika anda rasa artikel ini bermanfaat, kongsikan kepada rakan-rakan anda yang sedang mencari kerja!
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.