Kerjaya

PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial) memainkan peranan penting dalam menjaga kebajikan pekerja di Malaysia. Salah satu manfaatnya ialah memastikan pekerja dilindungi sekiranya…
Read More...

Apabila anda menghadapi situasi di mana kesihatan menghalang anda daripada melapor diri ke tempat kerja, komunikasi segera dengan pihak HR atau penyelia adalah sangat penting.…
Read More...

Menamatkan kontrak kerja sebelum tarikh yang dipersetujui boleh menjadi langkah yang sukar, tetapi dalam sesetengah keadaan, ia mungkin perlu dilakukan. Sama ada disebabkan oleh…
Read More...

Kenaikan gaji adalah satu bentuk penghargaan majikan terhadap pekerja yang telah menunjukkan prestasi yang cemerlang dan komitmen yang tinggi dalam organisasi. Ia bukan sahaja…
Read More...

Dalam dunia pekerjaan, penamatan kontrak kerja adalah situasi yang tidak dapat dielakkan. Proses ini perlu dilakukan dengan penuh tanggungjawab dan beretika, terutama oleh bahagian…
Read More...

Dalam sesetengah keadaan, pihak syarikat mungkin terpaksa menamatkan perkhidmatan pekerja dalam tempoh 24 jam. Tindakan ini biasanya diambil apabila berlaku pelanggaran serius terhadap…
Read More...

Menghadiri temuduga secara walk-in adalah peluang terbaik untuk pemohon bertemu secara terus dengan majikan. Namun, kesediaan dengan dokumen lengkap adalah faktor utama untuk…
Read More...

Dalam situasi kecemasan, komunikasi yang pantas dan jelas amat diperlukan untuk memastikan semua staf berada dalam keadaan selamat dan maklum dengan tindakan yang perlu diambil. Memo…
Read More...

Surat lantikan kerja adalah dokumen penting yang mengesahkan tawaran pekerjaan, menjelaskan peranan, tanggungjawab, dan syarat kerja kepada calon yang berjaya. Ia bukan sekadar…
Read More...

Memohon izin untuk keluar pejabat, walaupun hanya untuk beberapa jam, memerlukan adab dan komunikasi yang baik. Ini adalah penting kerana majikan menghargai sikap profesional dan rasa…
Read More...